Siamo la società chimica di Eni, la più grande in Italia per volumi di produzione e numero di persone impiegate, che sono complessivamente circa 7.700 distribuite in 26 tra siti in Italia (tra cui 7 Centri di Ricerca) e all’estero. Svolgiamo la nostra attività a livello nazionale ed internazionale nei settori della chimica di base e degli intermedi, delle materie plastiche, delle gomme e della chimica da fonti rinnovabili.
Il contesto mondiale sfidante e in continua evoluzione, il cambiamento climatico, il rispetto dell’ambiente, hanno dato vita ad un intenso processo di trasformazione culturale, sociale ed economico che abbiamo colto pienamente, intraprendendo un percorso di trasformazione volto ad attuare una transizione giusta ed equa. Abbiamo ripensato la crescita delle nostre attività in maniera inclusiva, dando impulso alla creazione di un modello di sviluppo industriale attento non solo alle opportunità verso un futuro a zero emissioni, ma anche alle connesse sfide sociali.
Le idee, le competenze e l’impegno delle nostre persone, che da sempre riteniamo determinanti per la nostra esigenza di innovare, sono fondamentali per raggiungere gli obiettivi di trasformazione che ci prefiggiamo nei prossimi anni.
Siamo un’azienda che può contare su molteplici professionalità (gestionali, tecniche, amministrative) e che è costantemente impegnata ad attrarre chi vuole portare nella nostra società forte determinazione, entusiasmo e curiosità
Crediamo nella valorizzazione delle nostre persone, nello sviluppo dei loro talenti naturali e offriamo formazione e opportunità di diversificazione oltre ad una attenzione a tutti gli aspetti di work-life balance.
Questo è il nostro impegno con l’obiettivo di garantire un alto livello di engagement delle persone. Aiutando i nostri dipendenti a potenziare i loro punti di forza, sviluppiamo continuamente la nostra organizzazione e creiamo una cultura del lavoro dove ciascuno può dare il meglio, apprendere e sviluppare il proprio potenziale.
Lavorare in Versalis significa crescere all'interno di un team di professionisti appassionati, in un ambiente dinamico che valorizza l’innovazione e le diversità. In Versalis promuoviamo il dialogo, la condivisione delle conoscenze e la collaborazione.
La centralità della persona in Versalis passa anche attraverso la valorizzazione e l’attenzione al work-life balance e alla instaurazione di un clima aziendale positivo e favorevole, che possa coniugare al meglio l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa delle persone che lavorano con noi. Da tempo, infatti, abbiamo avviato iniziative innovative di Welfare per favorire il benessere delle nostre Persone e delle loro famiglie (utilizzo dello smart working, assistenza sanitaria integrativa, soggiorni estivi e summer camp per i figli, servizi di supporto per i caregiver).
Gli sviluppi professionali in Versalis abbracciano una vasta gamma di competenze e discipline. I nostri team sono focalizzati al raggiungimento dei migliori risultati per i nostri clienti e per il business.
Abbiamo bisogno di persone appassionate che siano le migliori in ingegneria, tecnologia, ricerca, marketing, vendite, logistica, ambiente, salute e sicurezza e che siano sensibili alle tematiche legate alla sostenibilità e alla economia circolare.
Scopri come un lavoro in Versalis può rafforzare le tue competenze, ampliare le tue prospettive e farti conoscere colleghi che ti aiuteranno a raggiungere i tuoi traguardi professionali.
Ricerchiamo laureati e diplomati da inserire in Italia e all’estero.
I ruoli maggiormente richiesti nel nostro business:
- ingegneri di progettazione e manutenzione per gli impianti
- tecnologi di esercizio e di processo
- addetti al marketing
- addetti alle vendite e all’assistenza tecnica per la chimica tradizionale e da fonti rinnovabili
- ricercatori in ambito di materiali polimerici e biomasse
- tecnologi nel settore dei trattamenti chimici di O&G
Le soft skill per noi importanti:
- curiosità
- teamworking
- proattività
- flessibilità
Cosa offriamo:
- percorsi di formazione per la crescita e il potenziamento delle competenze manageriali, specialistiche e strategiche
- un sistema di benefit e welfare aziendale che comprende un insieme di servizi, iniziative e strumenti rivolti a migliorare il benessere dei dipendenti
Per noi è fondamentale la diversità, vista come risorsa da valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui, fornitori, partner commerciali e industriali. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione.
